| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 发布日期 | 终止日期 | |||||||||
| 装卸工（钢材市场） | 宜兴海逸投资有限公司 | 江苏 宜兴 | 2010-09-08 | 2010-10-08 | |||||||||
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学历要求：
初中
工作经验：
无
工作类型：无
薪资范围：
面议[人民币]
职位简介：男，18-50岁，身体健康。能够吃苦耐劳...... |
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| 水电工 | 宜兴海逸投资有限公司 | 江苏 宜兴 | 2010-09-08 | 2010-10-08 | |||||||||
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学历要求：
初中
工作经验：
二年以上
工作类型：全职
薪资范围：
面议[人民币]
职位简介：男性，有水电维修相关工作经验2年以上，有上岗证工作地点：宜兴高塍镇国际环保城 提供食宿，宜兴市班车接送~~...... |
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| 平面设计师 | 宜兴海逸投资有限公司 | 江苏 宜兴 | 2010-09-08 | 2010-10-08 | |||||||||
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学历要求：
大专
工作经验：
一年以上
工作类型：全职
薪资范围：
2000-3000元/月[人民币]
职位简介：1.3年以上设计工作经验； 2.对印刷工艺及广告材料有深刻认识。 3.熟练使用Photoshop、Illustrator 、CorelDraw、PageMaker、Freehand等设计软件...... |
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| 造价工程师 | 宜兴海逸投资有限公司 | 江苏 宜兴 | 2010-09-08 | 2010-10-08 | |||||||||
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学历要求：
高中
工作经验：
二年以上
工作类型：全职
薪资范围：
面议[人民币]
职位简介：暖通/给排水专业或相关专业本科以上学历，具有中级技术职称；3年以上房地产业工作经验，熟悉建筑工程报审和验收程序；熟悉无锡当地的招投标体系和相关规定、造价体系和定额体系以及工程量清单计价体系，了解无锡当地的相关专业设计规范和施工规范。...... |
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| 人事行政主管（物业） | 宜兴海逸投资有限公司 | 江苏 宜兴 | 2010-09-08 | 2010-10-08 | |||||||||
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学历要求：
中专
工作经验：
三年以上
工作类型：全职
薪资范围：
面议[人民币]
职位简介：1、3年人事行政管理经验，有物业行业工作经验者优先。 2、负责物业公司招聘、考核、薪酬、劳动关系及日常人事管理。 3、负责物业公司行政采购、固定资产及低值易耗品管理。 工作地点：高塍。 月薪2500-3500，年底双薪，五险，包食宿，市内通勤车，年度旅游及体检。 ...... |
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| 保安 | 宜兴海逸投资有限公司 | 江苏 宜兴 | 2010-09-08 | 2010-11-07 | |||||||||
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学历要求：
初中
工作经验：
无
工作类型：全职
薪资范围：
面议[人民币]
职位简介：35岁以下，男女不限； 身体健康，诚实守信，形象良好 ...... |
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| 平面设计 | 宜兴祥云广告有限公司 | 江苏 宜兴 | 2010-09-08 | 2010-10-08 | |||||||||
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学历要求：
大专
工作经验：
一年以上
工作类型：全职
薪资范围：
2000-3000元/月[人民币]
职位简介：职 责: 设计画册、产品包装、海报、企业专题地图、个性贺卡等要 求: 熟练掌握CDR、AI、PS等相关设计软件，大专以上学历，做事认真、细心、责任心强，年龄在22至36周岁之间，有工作经验者优先。（1~2年以上工作经验）...... |
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| 机械设计工程师 | 微密科技(宜兴)有限公司 | 江苏 宜兴 | 2010-09-08 | 2010-11-07 | |||||||||
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学历要求：
大专
工作经验：
三年以上
工作类型：全职
薪资范围：
面议[人民币]
职位简介：岗位职责：1. 围绕设备管理过程中出现的问题提出合理化建议；2. 设计的设备必须符合生产的要求；3. 对现有的制造工艺要有深入了解，控制降低成本的每个环节，并做出评估；4. 能进行项目管理，确保设备及时有效地应用到生产领域；5. 在制造设备方面，能够与内部车间紧密配合；或者在外部寻求合适的...... |
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| 建材导购员 | 宜兴超时代建材有限公司 | 江苏 宜兴 | 2010-09-08 | 2010-09-18 | |||||||||
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学历要求：
大专
工作经验：
三年以上
工作类型：全职
薪资范围：
面议[人民币]
职位简介：女性，25—35岁，负责展厅品牌销售，有相关工作经验者优先...... |
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| 设备部副经理 | 微密科技(宜兴)有限公司 | 江苏 宜兴 | 2010-09-08 | 2010-10-08 | |||||||||
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学历要求：
本科
工作经验：
八年以上
工作类型：全职
薪资范围：
面议[人民币]
职位简介：岗位职责：1. 保障设备的安全运行与维修保养, 确保工厂正常运作，并取得最佳综合效能； 2. 负责工厂水/电/气的正常运行，确保公司最大限度的节能节支； 3. 负责厂房维修和工程项目的全面管理； 4. 根据公司实际情况，提出合理化的节能运行计划,并负责推进实施。 5....... |
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