为进一步保障各项工作顺利开展，按照“公开、公平、公正”的原则，根据《市政府办公室关于印发〈宜兴市镇级编外用工管理暂行实施办法〉的通知》（宜政办发〔2017〕141号）文件规定，经新庄街道党工委、办事处研究决定，公开招聘派出所辅警人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、政治可靠，作风正派，责任心强，自愿从事派出所辅警岗位工作，严守工作秘密；
2、身体健康、无传染病、无口吃、无残疾、无纹身、无不良爱好，体能素质适应巡逻工作需要；
3、男性，具有宜兴市户籍；
4、年龄为18至40周岁（1978年1月1日至2000年1月1日出生）;
5、高中以上学历，专业不限。
有下列情况之一的，不得报考：
1、受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2、因违法违纪受过劳动教养、收容教育或警告以上的治安处罚的；
3、有赌博、吸食毒品、参加邪教组织等不良行为被查案的；
4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的，直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲参加法轮功等邪教组织或危害国家安全罪被判处刑罚的；
5、曾被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
6、曾在公安机关工作过，后被公安机关解除劳动合同的；
7、有较为严重的个人不良信用记录的；
8、与原用工单位无法解除劳动合同关系或者存在劳动纠纷的。
二、报名办法
1、报名时间：2018年6月18日-6月22日、6月25日（8：00-11：00，13：30-16：30）。
2、报名地点：新庄街道组织人事办（地址：新庄街道震泽路276号），咨询电话：87561866。
3、报名材料：报名时需提供本人身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件、近期正面半身免冠1寸照片2张。报考人员请在网站下载报名表并填写好带至报名现场。
4、各岗位开考比例为1:2，如出现岗位报名人数达不到开考比例的，将相应调整招聘名额。
三、考试形式
1、考试分体能测试和面试。
2、体能测试项目为100米跑、4x10米往返跑、立定跳远，测试地点：新庄小学操场，时间:2018年7月2日，如有调整，以通知为准。体能测试时按照《公安民警体育锻炼标准评分表(男)》进行积分，每项满分100分。体能测试结束后，将根据体能测试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:2的比例确定面试对象。
3、面试采用结构化面试的方式，面试满分100分，合格线为60分，未达到60分的直接淘汰。面试成绩在本场面试结束后当场公布。面试时间、地点将在体能测试结束后另行通知。
4、面试结束后，将体能测试三项总成绩按百分制折算，按照体能测试折算成绩占40%、面试成绩占60%求和，计算总成绩。
四、体检、政审、录用
1、根据报考人员的总成绩排序，按岗位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，成绩相同的按照体能测试成绩高低确定。对体检合格的人员，按照有关程序组织政审。
2、在职人员体检前须提供所在单位同意报考证明。
3、体检和政审合格后，确定拟录取人员名单，并进行公示。
4、拟录用人员因体检、考察不符合要求或本人放弃而导致招聘岗位缺额的，实行在应聘岗位人员中按总成绩由高到低依次递补（递补人员总成绩相同的，按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补）。
五、纪律与监督
编外用工人员公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作信息将及时在宜兴人才网和宜兴市新庄街道办事处网站（
www.yixing.gov.cn/xzjd/）公布，同时接受纪检监察部门和社会监督，咨询电话：87561866；监督举报电话：87563065、87985125。
六、本公告由宜兴市新庄街道办事处负责解释
中共新庄街道委员会
新庄街道办事处
2018年6月15日
