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      简历ID:79027 注册日期:2026/8/25,更新日期 :2026/8/25,信息有效期:,浏览次数:52
盛**

名:  盛** 族: 
贯:  江苏宜兴 别: 
龄:  37岁 高:  0厘米
型:    婚姻状况:   
政治面貌:    现居住地:  宜兴市
出生年月:  1989/6/13 身份证号码:  ********
通讯地址:  *** 邮政编码: 
固定电话:  ********* 电子邮件:  ********
手机号码:  153******** QQ号码:  ********

自我评价

教育背景
毕业院校: 暂未登记 所学专业: 暂未登记
毕业日期: 2011/7/1 历: 大专 最高学历: 无后学历
外语语种: 无, 无 语言能力: 计算机水平:

求职意向
期望工作性质:全职
期望工作地点: 
期望工作行业:不限
期望工作职位:出纳员,会计文员,统计员,人事助理,行政专员/助理,文秘/文员,后勤,电脑操作员/打字员
期望工作待遇:5000-7000 元/月
到 岗 时 间 : 

个人状况
目 前 状 况:   工作年限: 14 年 专业技术职称:
现从事职业: 海外学习经历:

工作经历
所在单位:江苏沪宁钢机股份有限公司
所属部门:生产部
职位类别:生产文员
所属行业:土木工程建筑业
工作内容:1.主要负责公司的生产计划跟踪工作。 2.根据生产目标,制定生产方案并推动实施落地,达成领导期望目标。 3.负责汇总科室及车间低值易耗品的申请,领用和分发。 4.负责盘点报表的整理及数据。 5.完成领导交代的其他事项。

所在单位:宜兴市恒安运输有限公司
所属部门:综合部
职位类别:出纳员
所属行业:道路运输业
工作内容:一、财务 1.负责单位的开票工作,保证每月25日前将当月票据全部开出; 2.负责月结单位每月对账明细的制作,保证每月20日(或1日)后及时将对账明细发给各单位确认; 3.负责回款单位的汇款确认工作,提供单位汇款凭证与财务相关人员确认款项是否到账。 4.做好新业务的款项及账目对接工作; 二、综合 1.负责公司来访人员的接待工作; 2.负责公司电话接听记录、电子邮件以及传真收发、文档复印; 3.负责公司内各种办公文档、合同等文件的录入、编排、编号、文印、整理、收发、传递、存档、销毁等工作, 4.负责公司日常文档、资料的整理归档; 5.负责公司各类规章制度,员工培训,应急演练; 6.开展新员工入职培训(三级教育),安全培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7.建立健全员工个人档案、应急预案的建立; 8.负责员工工资结算和年度工资总额申报; 9.负责办公室各部门办公后勤保障工作; 10.负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤; 11.负责部门相关财务报销以及公司的财务账务工作; 12.按照公司行政管理制度处理其他相关事务; 13.完成上级主管交办的其它工作。 14.公司行政、后勤及办公用品的登记、出入库、保管、盘点; 15.负责制定办公用品采购计划、制作预算报表等工作 16.负责巡查公司各办公区域的卫生情况,定制公司卫生值日表 17.负责公司绿植日常养护 18.汇总公司卫生问题,寻求解决方案 19.协调各部门与员工的关系,组织员工的活动。 20.负责签订劳动合同(2类劳动合同)、员工的社保、购买第三方雇主险、安排员工的体检与网上的申报(无锡职业监管系统)、污染源的申报(江苏省污染源“一企一档”管理系统)、 21.负责公司的安全隐患排查并及时解决(汽车的检车、设备的检查、线路的检查、用电安全的检查、灭火器是否过期等各类安全隐患)

所在单位:宜兴市卓群纺织有限公司
所属部门:综合部
所属行业:纺织业
工作内容:一、会计类 1.负责单位的开票工作,保证每月25日前将当月票据全部开出; 2.负责月结单位每月对账明细的制作,保证每月20日(或1日)后及时将对账明细发给各单位确认; 3.负责回款单位的汇款确认工作,提供单位汇款凭证与财务相关人员确认款项是否到账。 4.做好新业务的款项及账目对接工作; 二、人事/文职 5.负责签订劳动合同(2类劳动合同)、员工的社保、购买第三方雇主险、安排员工的体检与网上的申报(无锡职业监管系统)、污染源的申报(江苏省污染源“一企一档”管理系统)。 6.负责公司的安全隐患排查并及时解决7. 7.公司行政、后勤及办公用品的登记、出入库、保管、盘点; 8.负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤; 9.负责员工工资结算和年度工资总额申报; 10.开展新员工入职培训(三级教育),安全培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 11.建立健全员工个人档案、应急预案的建立; 12.协助完成员工档案管理及信息维护;配合开展员工培训、绩效考核等相关工作;协助处理日常人力资源相关事务,如考勤、薪酬数据统计等;提供员工咨询与支持,协助解决员工问题。 13.负责办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休等;负责接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续,办理各类职称评定; 14.协助上级领导执行公司的培训和后勤保障工作,参与薪酬福利管理制度及流程的设计与拟定。 15.帮助维护员工关系,协调员工与管理层的关系,策划和组织员工的各类活动,增强公司凝聚力。

所在单位:宜兴市骨科医院
时间范围:2024-08 至 2026-02
所属部门:财务部
职位类别:会计
所属行业:医药制造业
工作内容:1.负责门诊、住院、体检日常收费、退费、结算工作,熟练操作医院HIS收费系统、医保结算系统,零重大差错。 2.严格执行医院财务收费制度,准确核对票据、费用清单、医保报销信息,确保账实相符、日清月结。 3.熟练办理医保、新农合、异地就医结算业务,熟悉各类报销政策与操作流程。 4.具备良好服务意识、沟通能力,细心严谨、责任心强。热情接待患者咨询,耐心解答费用疑问,维护良好窗口服务形象。 5.完成现金、微信、支付宝、银行卡对账及上缴,配合财务完成月度盘点、报表统计。

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