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量身定制,精准匹配
MATCHING ACCURACE SERVICE


服务流程


   
 
企业可通过人力资源服务产业园网站、电话、邮件等任何形式进行需求下单,开启人才猎头服务之旅

企业下单后,我们的客服会在第一时间与您确认职位信息、对接服务方案、项目时间等内容

对企业客户的需求职位进行科学分析,制定人才寻访方案或技术支持方案

根据制定方案,通过线上线下各种渠道在我们的人才信息库中进行人才匹配,为您的需求岗位提供最适合的人选

为企业寻找到合适的人才后,我们还会提供后续跟踪服务与支持,确保人才高效、稳定地服务企业
 
 


合作方式

 

专业运作,效率领先


       1、分析客户需求:通过与客户的深入沟通,详细了解客户的企业文化、公司背景、行业和产品特点,与客户共同对所需招聘的岗位进行讨论和分析。
       2、签订合同: 通过与客户的良好沟通,进一步明确所需招聘岗位的职责、任职条件、特别 要求及相应的薪酬福利等。协议中包括职位描述、招聘方法、项目周期、后期保证及费用构成等。双方达成共识签字盖章确认。
       3、人才寻访与甄选: 根据我们对客户行业及需求的深刻认识,为所招聘岗位制定详细的寻访方案。依托我们的候选人数据库、与各行业有关机构及人士强大的网络关系,以及我们专业的猎取技巧,和每一位潜在候选人进行接触。
       4、推荐人才并安排面试: 通过与潜在候选人进行多层次、全方位的面试、评估、仔细甄别,最终呈现给客户完整的候选人推荐报告。通常情况下,我们在签订协议后一周内推荐第一批候选人推荐报告,并根据客户的要求安排候选人与客户面谈,协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。
       5、背景调查: 当客户初步选定一个候选人时,我们将应客户要求对候选人做背景调查,以保证该候选人信息的真实可靠性。
       6、推荐成功: 客户与候选人签订雇佣协议,按照协议约定支付猎头服务费。 后续服务及保证期→当客户正式聘用候选人后,我们会与客户及候选人保持定期联系,协调双方在试用期阶段可能遇到的困难与障碍。如果候选人在试用期阶段离职的,我们将为客户就该职位提供免费补充服务。
 
 


成功案例