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《绿皮书》对生涯规划的启示:寻找我们想要的生活      浏览次数:18
      作者:古道陈学杨  刚看完《绿皮书》,确实颁给她3个奥斯卡小金人是值得的,建议有空的都去看看。   碰巧,昨天的一个咨询当中,遇到一位朋友,他对发展很迷茫和焦虑,他希望自己有一个温暖的生活,但是整天都在工作,根本知不知道什么时候才会开始有温暖的生活,渐渐失去了工作的意义,只是喜欢工作上,团队获得成功的那种共同喜悦的心情,......
  2019-03-12
快速晋升的秘诀:找对你的coach     浏览次数:11
      职场中人,有两个现实必须要面对: 第一 99.9%的职场人,其实是孤独的 我们所在的企业里有同事,有上级,也匹配了培训、讨论等,但绝大多数情况下面对问题是“独自面对”。 上级给了任务,自己其实不清楚怎么做,对一些资源的获得更是为难,毕竟位置不一样、角度不一样。 应该采用什么样的策略,应该采取什么样的行动,只能自己去慢慢琢磨,还特......
  2019-03-05
换工作,如何找到我师?     浏览次数:30
      说起来,三人行必有我师,做起来,三人谁为我师?想必三茅上的不少曾在小公司拼命的卡友向往着BAT,至少要在极短的时间里给自己的下一份工作增值,或是至少要保证自己可以活得更安逸。怀着这样的梦想,如题主一般,一头扎进所谓的大公司。殊不知,一如宫门深似海,多少小主惨死于非命。就连步步为营的莞小主也被发配至甘露寺带发修行。若不是后......
  2019-02-25
35岁前,一定要完成哪些人生规划     浏览次数:30
      最近在朋友的安利下看了 BBC 一部非常优秀的纪录片《 BBC 跟拍 49 年:穷人与富人的人生七年》,完全被震撼到了。导演似乎想要证明:富人的孩子还将会是富人,穷人的孩子多半还将会是穷人。导演选择了 14 个不同阶层的孩子进行跟拍,每七年记录一次他们的生活,分别是他们 7 岁,14 岁,21 岁,28 岁,35 岁,42 岁,49 岁,一直到 2012 年他们......
  2019-02-22
工作中,你为什么没有变成自己喜欢的样子     浏览次数:13
      1A君是我以前的同事,我们同年毕业,进入同一家外资企业。当初进公司的时候,他也是出于无奈,在深圳漂了一个月,没有找到的合适的工作,身无分文,再不找个工作,吃住都成了问题。他学的是计算机专业,被分配到了IT课,跟着师傅学习办公电脑的维护,工作不到两个周,就被公司给善意的劝退了。他说,这份工作不适合自己,师傅教他安装办公软件,......
  2019-02-22
2018年11月江苏各地人力资源成绩复查及资格审核汇总     浏览次数:35
      江苏人力资源管理师成绩及现场资格审核通知广大考生、各报名机构:我省2018年11月国家职业资格全国全省统一鉴定成绩现已公布。即日起,可登录江苏省人力资源和社会保障厅网站首页(http://jshrss.jiangsu.gov.cn),点击“热点服务—技能鉴定”,进入江苏省职业技能鉴定服务网(http://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col45054/index.html),在“最......
  2019-01-22
常见面试问题——你的职业规划是什么     浏览次数:29
      什么是职业规划“职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个方面。” 职业规划有三个要素:1、个人内在要素,包括职业性格、兴趣、职业价值观等,也就是“我想做什么”;2、商业价值要素,包括已具备的知识,技能,经历,人脉,也就是“我能做什么”;3、外在环境要素,包括宏观产业、组织......
  2019-01-14
@苏浙皖高校毕业生,就业创业好政策看这里!     浏览次数:0
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  2018-12-26
毕业后为什么该加入创业公司?创业圈的人是这样说的     浏览次数:37
      一个是规模型企业的offer,一个是创业公司的邀请,如何取舍?大多数毕业生会毫不迟疑地选择前者。从招聘网站平台和高校调研统计数据来看,毕业生加入创业公司的意愿并不强烈。香港科技大学校长陈繁昌在海外工作生活多年深受创业文化影响,因此鼓励他的学生勇敢创新。“现在美国年轻人如果没有经历过创业是难以获得尊重的。”他说。美国的创业创......
  2018-12-20
三成大学毕业生工作半年就跳槽 缺少职业规划     浏览次数:39
      金九银十是传统人才招聘旺季。一方面,应届毕业生为企业秋招而忙碌;另一方面,社会人员、往届学生忙着换工作,9月、10月是每年人才招聘的高峰季节。据麦可思研究院发布的《2016中国大学生就业报告》显示,2015届大学毕业生在毕业半年内的离职率为34%,只有四成本科生在毕业三年内没有选择跳槽或转行,离职的主要原因是个人发展空间不够和薪资福......
  2018-12-20
留学早做规划别让“小别离”成“大问题”     浏览次数:18
      每年秋天都是新生入学、老生毕业求职的季节。这时,未来规划、就业求职等便是备受社会关注的热门话题。留学能够给学生的未来发展提供新的选择,同时也是为学生将来就业增加砝码的有力手段,因此关注留学的学生、家长逐年增加。但由于地理环境的限制,学生和家长能直接与海外学校接触的机会少之又少,获得留学信息的途径十分有限。10月23日下午,......
  2018-12-20
职业发展的突破,都是靠这些自我修炼创造而来的     浏览次数:25
      关于职业发展,如果你把所有的因素都抽离出来,会发现所有的机会往往都是由“我”来创造。准确的说,你的事业是否有所成,首要的因素不是智商与情商,而是你是否能很好滴管好自己,这也是德鲁克给所有的知识型工作者最好的建议,今天我们换一个角度去诠释大师为我们留下的谏言:识别我的长处是什么?德鲁克认为多数人都以为他们知道自己擅长什么......
  2018-12-20
创业难还是守业难?1400年前这位帝王给出了答案     浏览次数:15
      守业难。但是创业的艰难,已经成为过去,守业的艰难,正应当与诸公慎重对待。” 房玄龄魏徵等人拜谢说:“陛下说的这些话,是天下的福气!” 如今的科技创业圈常常感慨:“创业难,守业更难。”这是一种思考也是一种指引。 《资治通鉴·唐纪》记载:贞观年间,唐太宗李世民和身边的侍臣聊起了管理话题:“创业与守业哪个难?”房玄龄回答说:“......
  2018-12-20
想跟老板谈加薪?这里有位老板告诉你怎么谈才有胜算     浏览次数:18
      虽然数不清的人从我这里得到了加薪的机会,但在这个过程中,我也见证了他们犯的种种错误。根据现实情况中每个人的工作能力,经验和工作表现,他们得到的薪水都是很公平分配的。然而,大部分人却根本不知道该如何向他们的老板讨要加薪的机会。最近,我的任务就是让我的工作更加透明化,并且给大家提供一些福利。作为任务的一部分,我就来讲一些简......
  2018-12-20
职业规划,35岁前你应完成的     浏览次数:13
      在这个世界上,“唯一不可阻挡的是时间,它像一把利刃,无声地切开了坚硬和柔软的一切,恒定地向前推进着,没有任何东西能够使它的行进产生丝毫颠簸,它却改变着一切。” 我始终相信一句话:出来混,迟早要还的。v虽然你我皆是凡人,只是这芸芸众生中的普通一员,但我依然希望每个人的生命都能够迎着太阳开花结果。不管以你现在的阅历是否能够理......
  2018-12-20

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