为加强我市事业单位人才队伍建设，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）文件精神，宜兴市事业单位面向社会公开招聘事业编制工作人员96名。现将有关事项公告如下: 

       一、招聘岗位

       招聘岗位及条件等详见《2025年宜兴市事业单位公开招聘岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。

       二、报名条件

       1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
       2.遵纪守法、品行端正、廉洁奉公。
       3.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。
       4.适应岗位要求的身体条件。
       5.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1989年3月22日至2007年3月26日期间出生）。硕士研究生并以研究生专业报考的人员和要求具有中级职称专业技术岗位的报考人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁（1984年3月22日至2007年3月26日期间出生）；博士研究生和具有符合岗位要求的副高及以上职称的人员年龄可放宽至45周岁（1979年3月22日至2007年3月26日期间出生）。
       6.本次招聘户籍不限。
       7.预备技师（技师）班毕业生相当于本科学历。
       8.具备报考岗位所要求的其他招聘条件（详见附件1：《岗位简介表》）。招聘岗位专业参考《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。
       9.招聘对象中的“应届毕业生”，是指:
       2025年毕业并取得毕业证书（学位证书）的人员。其中，能够提供2025年《毕业生就业推荐表》的普通高校毕业生，取得毕业证书（学位证书）的时间可放宽至2025年8月31日，取得博士学位证书的日期可放宽至2025年12月31日；国（境）外留学于2025年毕业人员，取得毕业证书（学位证书）的日期可适当放宽，但须在2025年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
       符合下列情形之一的，可按“应届毕业生”身份报考:
       （1）2023年、2024年国（境）内普通高校毕业以及国（境）外同期毕业且已完成教育部留学服务中心学历（学位）证书认证，报名时无工作单位的人员（聘用后有关事项按国家规定执行）；
       （2）从国家统一招生的普通高校毕业，参加“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”、“乡村振兴计划（含原‘苏北计划’）”等基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，于2023年3月22日至2025年3月26日期间服务期满且考核合格的；
       （3）以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵，2024年3月22日至2025年3月26日期间已退役的人员。
       上述人员若以其非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授等）学历对应专业报考时，视为社会人员，不能按“应届毕业生”身份报考。
       10.有下列情形之一的，不得报考：
       （1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
       （2）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
       （3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
       （4）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；
       （5）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位（具体要求按照《事业单位人事管理回避规定》执行）；
       （6）被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员，2025年9月26日前约定服务期未满的；
       （7）2025年6月30日前，5年服务期未满的新录用公务员（含参公人员），或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；
       （8）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

       三、报名办法

       （一）报名程序
       报名采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络同步进行。（本公告中的考试与江苏省2025年省属事业单位统一招聘考试同步进行，请报考人员选择一个地区一个单位的一个岗位进行报名）
       1.报名、照片上传，以及修改和补充信息时间:
       2025年3月22日9:00-2025年3月26日16:00
       2.报名网址:宜兴市人力资源和社会保障局网站人事考试专栏
       （https://www.yixing.gov.cn/rsj/zfxxgk/gggs/rskszl/index.shtml）
       3.资格审查时间:
       2025年3月22日9:00-2025年3月27日16:00
       应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间:
       2025年3月22日-3月28日的09:00-16:00
       资格初审单位对资格初审异议的处理时间:
       2025年3月22日-3月28日的09:00-17:00
       4.缴费确认时间:
       2025年3月22日9:00-2025年3月28日18:00
       （二）请考生及时查询初审结果，通过初审即可进行缴费确认（使用银联卡在网上缴纳相关费用），完成缴费确认后的考生，方视为完成报名。考生如对初审意见有异议，在规定时间内可通过本公告公布的咨询电话及时提出陈述申辩。
       缴费标准：每位考生缴纳笔试费100元。享受最低生活保障家庭的报考人员，先在网上缴费，若没有违反考试纪律，在参加笔试后5个工作日内凭最低生活保障证明和低保证联系办理减免考务费用手续。
       未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，以及照片上传不符合规定、缴费不成功的，均视为报名无效。逾期不再提供报名服务。请考生注意及时确认本人缴费状态及报名结果。
       （三）报名注意事项
       1.考生应按岗位要求和网上提示，真实准确完整填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠清晰电子照片[正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20KB以下]。请考生注意检查上传的照片是否符合规定。
       2.审核人员根据考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。（如有必要，网上审核的同时会要求考生提供相关报考资料原件到现场核实确认）
       3.考生只能选择一个岗位进行报名，报名时须使用在有效期内的二代身份证。尚未资格初审或资格初审未通过的，在报名截止时间之前可改报其他符合条件的岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。建议考生仔细核对岗位及自身条件，及早报名，并及时关注资格初审结果。
       4.各岗位开考比例为1:3。如果出现岗位报名人数未达到开考比例的情况，将核减招聘人数或者取消招聘计划。报考被取消岗位的人员可重新改报符合条件的其他岗位。改报名时间为:2025年3月29日9:00-12:00。招聘计划调整公告将在网上及时公布。
       （四）网上打印准考证
       通过资格初审和缴费确认的考生须于2025年4月16日9:00-4月18日24:00期间登录报名网站下载、打印准考证。请考生及时打印，逾期者责任自负。
       （五）报名时，请考生务必认真仔细阅读《2025年宜兴市事业单位公开招聘报考指南》（附件3），并按其中规定进行报考。

       四、笔试

       笔试由宜兴市人力资源和社会保障局统一组织实施。笔试地点以网上下载打印的准考证为准。
       1.笔试时间:2025年4月19日9:00-11:30。
       2.笔试科目:《综合知识和能力素质》。
       各类岗位笔试科目名称相同但考试内容互不相同，其他专技类和管理类岗位的笔试试卷相同。各岗位具体岗位类别及笔试科目详见附件1：《岗位简介表》。
       考试范围详见报名网站公布的《江苏省2025年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。
       3.考生必须携带有效期内的二代身份证和准考证并按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
       4.笔试成绩满分为100分，笔试合格线为50分，低于合格线的直接淘汰。笔试成绩合格人员中从高分到低分，按照岗位拟招聘人数1:3的比例确定参加资格复审人员。笔试成绩可在报名网站查询。

       五、资格复审

       宜兴市人力资源和社会保障局将组织对拟参加面试的考生进行资格复审。资格复审时间地点将在报名网站公布。笔试成绩合格人员中从高分到低分，按照岗位拟招聘人数1:3的比例确定参加资格复审人员。在范围内的考生，以及其他排名较前的考生，请在成绩公布后确保联系方式畅通，以便公开招聘综合管理部门通知其资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
       资格复审时考生信息和网上报名提供信息不一致的，资格复审为不合格。对没有通过资格复审的，将被取消面试资格。如有资格复审不通过或考生放弃资格复审出现缺额的，在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。通过资格复审的考生，现场缴纳100元面试费。
       资格复审时，考生须提供的材料及注意事项，详见《2025年宜兴市事业单位公开招聘报考指南》（附件3）。

       六、面试

       面试由宜兴市人力资源和社会保障局统一组织，采用结构化面试方式。面试的时间、地点及人员名单将在报名网站通知。
       1.根据资格复审结果，按岗位拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员，面试人员名单公布后不再递补。
       2.面试满分100分，合格线为60分，未达合格线的直接淘汰。

       七、总成绩计算方法

       所有成绩采用百分制计算。按笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例，求和计算出考生总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先，面试成绩仍相同时，另进行面试加试，以加试成绩高的为先。

       八、体检和考察

       根据考试的总成绩，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。体检前，在职人员须提供单位同意报考证明。
       对体检合格的人员，由招聘主管部门（单位）按照《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》等有关规定组织考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。根据考察结果，确定拟录用人员。
       在整个公开招聘过程中，发现考生不符合报考资格条件的，即取消考生进入下一环节资格或者取消聘用资格。

       九、公示及聘用

       对拟录用人员在宜兴市人力资源和社会保障局网站（www.yixing.gov.cn/rsj/）公示7个工作日，公示结果不影响录用的，按规定办理有关录用和聘用手续。因个人原因逾期未办理录用聘用手续的，取消其录用资格。考生为在职人员的，应在通知报到后最迟一个月内携带与原单位解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
       聘用人员实行试用期，试用期按有关规定执行，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用关系。
       聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年。新录用的镇（街道）综合服务中心人员，工作满5年后方可调动。

       十、递补

       因体检或者考察不符合要求、公示结果影响聘用或考生放弃等原因出现岗位缺额时，招聘单位主管部门提出是否递补意见，报宜兴市人力资源和社会保障局核准。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。若出现拟递补人员总成绩相同的，按本公告第七点“总成绩计算方法”中确定参加体检人员方式进行递补。未参加面试者，不得递补。聘用审批备案手续办理后，不再递补。

       十一、诚信管理

       考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将被提供给公共信用信息机构；在事业单位公开招聘考察环节，考生个人信用情况将作为考察的重要参考依据。 

       十二、招聘咨询、监督举报电话

       有关公开招聘工作的相关信息将在宜兴市人力资源和社会保障局网站（www.yixing.gov.cn/rsj/）上公布。
       事业单位人事综合管理部门咨询电话:0510-87987702；
       招聘主管部门（单位）政策咨询电话:详见《岗位简介表》（附件1）； 
       监督举报电话，市纪委监委:0510-87986221。 

       十三、本公告由宜兴市人力资源和社会保障局负责解释。

       附件1： 《2025年宜兴市事业单位公开招聘岗位简介表》 
       附件2： 《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》
       附件3： 《2025年宜兴市事业单位公开招聘报考指南》

       宜兴市人力资源和社会保障局
       2025年3月19日

2025年宜兴市事业单位公开招聘岗位简介表