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2025年江苏宜兴环保科技工业园国有控股有限公司公开选聘优秀高级管理人员公告
发布时间:2025/3/26 10:49:29     浏览次数:次     来源:宜兴环科园       字号选择〖   〗

       为进一步加大高端紧缺人才的招引,根据工作需要,本着公开、平等、竞争、择优的原则,江苏宜兴环保科技工业园国有控股有限公司现面向全社会选聘优秀国有企业高级管理人员1名,现公告如下:

       一、选聘对象及条件

       1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法违纪记录,未被确定为失信联合惩戒对象;爱岗敬业,具有较强的责任心和事业心;服从工作安排,具有良好的职业道德;身体健康,具有全面履行岗位职责的能力。
       2、具备职位要求的年龄、专业、工作经历、职称资格等其他资格条件。职位要求的工作经历指截止报名前在各类机关或企事业单位的累计工作经历,在院校就读期间的社会实践经历,不视为工作经历。
       3、实行回避制度,比照《公务员法》有关规定,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。
       4、应聘人员现为党政机关、事业单位工作人员的,应在确定为考察对象前取得并提供所在单位同意报考证明,正式聘用后需放弃原有身份。
       5、有下列情况之一的,不得应聘:
       (1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
       (2)因违法违纪受过劳动教养、收容教养或受警告以上治安行政处罚的;
       (3)有赌博、吸食毒品、参加邪教组织等不良行为被查实的;
       (4)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲参加邪教组织或危害国家安全罪被判处刑罚的;
       (5)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
       (6)有较严重个人不良信用记录的;
       (7)与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;
       (8)其他不宜报考情形的。 
       

       二、选聘职位

序号 选聘人数 岗位职责 任职要求 薪资待遇
1 宜兴国际生命科学产业园负责人 负责宜兴国际生命科学产业园招商引资、运营管理、团队建设等工作。

1、国内“双一流”建设高校、985工程院校、211工程院校或 QS、THE世界排名前200名高校全日制本科及以上学历,并取得相应学位证书;具有硕士学历或中高级职称者可优先考虑;有主导重大产业招商项目并成功落地的,可适当放宽学校要求;
2、45周岁以内(1979年1月1日以后出生),特别优秀者,可适当放宽;
3、专业不限,生物工程、医药化工类及其他理工科相关专业优先;
4、有5年以上政府或专业机构、知名企业招商管理工作经验,且有2年以上生物医药、医疗器械等领域招商管理经验;
5、有丰富的团队建设及管理经验。

40-60万,另给予招商项目奖励

       三、选聘流程

       (一)网上报名
       1.报名时间:即日起至4月9日中午12点截止。
       2.报名网址:https://yxhk.zhaopin.com
       3.应聘人员在规定时间内登录报名网站,选择具体职位进行报名,如实、完整填写报名信息,并在网上报名系统上传以下证明材料:
       (1)学历及学位证明材料(海外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学位认证);
       (2)相关职位任职文件;
       (3)职(执)业资格证明材料、专业技术资格证明材料;
       (4)与报考职位相关的个人履历证明;
       (5)作为负责人或主要骨干完成相关项目、案例等证明材料;
       (6)其他佐证材料。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。
       4. 报名注意事项:
       (1)递交报名资料时须确保资料齐全,报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过;
       (2)严格按照职位要求报名,个人条件与报考职位要求不符的不予录用;
       (3)报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通。
       报名咨询电话:0510-66968999-23195;0510-87373029
       (咨询时间:工作日9:00—11:30,13:30—17:00)
       (二)资格初审
       即日起至4月10日中午12点,对报名人员进行资格初审。初审内容主要为:学历学位、专业、资格证书和工作经历等。
       资格审查贯穿选聘的全过程,应聘者在选聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现证实,取消资格,已办理录用手续者解除合同,本人承担由此产生的一切后果。
       (三)综合比选
       注重实绩、突出能力,按照公开公平、竞争择优的原则,采取笔试和面试形式进行综合比选。
       综合比选结果作为聘用的重要参考,还将采取适当方式对人选进行考察了解,并结合比选结果确定入围人选。对暂未入围的其他合适人选,将纳入人才储备库。
       (四)体检和背调
       按照综合比选考评成绩,从高分到低分按岗位选聘计划数确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》人社部发〔2016〕140号执行。体检合格者列为拟聘用背调对象,并进行背调,背调合格者作为拟聘用人选。未按照规定时间和地点参加体检的视为自动放弃,体检不合格的不予聘用。放弃背调或背调不合格的,取消聘用资格。
       (五)公示、聘用
       按规定对拟聘用人选进行公示5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响录用的,在1个月时间内办理录用手续。整个选聘过程中,出现人员放弃资格或不合格情况的,组织方可按照择优原则视情况决定是否递补,无合适人选的职位可从其他职位调剂或空缺。 

       四、薪酬待遇和人员管理

       薪酬待遇40-60万。并按规定足额缴纳“五险一金”,同时享受其他法定福利待遇。 

       五、政策解释及监督

       本次选聘工作的最终解释权归江苏宜兴环保科技工业园国有控股有限公司。选聘工作坚持公开公平公正,严格标准、规范程序,主动接受监督。

       咨询电话:0510-66968999-23195;0510-87373029。
       监督电话:0510-87077926。 

       附件:岗位简介表.pdf

       江苏宜兴环保科技工业园国有控股有限公司
       2025年3月21日 
      

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