为深入实施就业优先战略，落实更加积极的就业政策，统筹做好就业困难群体就业工作，根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》(苏人社规〔2021〕3号)和《关于进一步明确无锡市公益性岗位开发管理流程的通知》（锡人社发〔2025〕2号）的要求，决定面向全镇公开招聘公益性岗位人员，现将有关事宜公告如下：

       一、公益性岗位招聘计划

       招聘公益性岗位人员2名。

       二、岗位报名条件

       1、具有宜兴市太华镇户籍。
       2、思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策；遵守国家法律法规，无违法违纪行为；爱岗敬业，具有较强的责任心和事业心；服从工作安排，具有良好的职业道德，具有全面履行岗位职责的能力。
       3、根据《关于进一步完善就业困难人员认定管理工作的通知》（宜人社〔2024〕2号）认定标准，经实施相关就业援助后仍未实现就业，能胜任相应岗位工作的就业困难人员。重点安置就业困难人员中的大龄失业人员和城镇零就业家庭成员、被征地农民等群体人员。

       三、报名办法

       （一）报名程序
       1、报名采用现场报名、初审的方式。
       2、报名时间：2025年6月9日-6月20日（上午8:00-11:00，下午13:30-16:30，节假日除外）。
       3、报名地点：宜兴市太华镇农村工作和社会事业办公室（宜兴市太华镇龙珠路118号一号楼1307办公室）。
       4、报名材料：报名者须持有效期内二代身份证、户口簿、就业创业证、就业困难人员认定材料原件和复印件报名，填写报名登记表，并提交1张1寸近期免冠照片。 

       （二）报名注意事项
       报考人员应如实填写提交相关信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

       四、考核录用

       1、由太华镇党建办公室、农村工作和社会事业办公室以及用人单位采取考核的方式组织实施，考核成绩满分100分，合格线为60分，未达合格线的直接淘汰。考核时间、地点另行通知。
       2、根据考核成绩及就业困难年龄、家庭等因素，按招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。对体检合格的人员，按照有关程序组织实施政审。
       3、经体检、政审合格后，招聘单位确定录用人员名单并进行公示。公示无异议后，录用人员由招聘单位办理录用手续。

       五、纪律与监督

       人员公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作信息将及时在宜兴市太华镇人民政府官方微信公众号“五彩太华”公布，咨询电话：87380117；监督举报电话：87380030。

       六、其他事项 

       1、录用人员由招聘单位安排工作，签订公益性岗位聘用合同，期满后自动退出岗位，并接受招聘单位统一管理和考核。工资标准按宜兴市最低工资标准执行（含企业社会保险个人承担部分），并依法缴纳社会保险费。
       2、就业困难人员连续2次拒绝推荐公益性岗位的，或被招聘单位录用后无正当理由拒绝上岗的，或因本人原因2次与公益性岗位招聘单位提前解除劳动关系的，2年内不再予以安置。
       3、各招聘单位要切实履行公益性岗位管理职责，履行用工管理主体责任，掌握人员在岗情况和依法提供劳动保护和劳动条件，承担日常考勤和管理工作。

       七、本公告由宜兴市太华镇人民政府负责解释。

       附件：宜兴市太华镇公益性岗位报名表.doc