为加快推进我集团人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，根据《关于宜兴市国资企业职工招聘管理暂行规定》（宜办发〔2018〕29号）文件精神，以公开、公平、公正为原则，经研究，决定面向社会进行公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘内容
（一）岗位及人数
A岗位：一级子公司 财务总监 3名
B岗位：一级子公司 运营总监 2名
C岗位：二级子公司 专技人员 6名
（二）薪酬待遇
财务总监：18-20万/年；运营总监：12-16万/年；具体年薪酬根据集团市场化招聘办法经年度考核后确定。
专技人员工资由用人企业按其具体薪酬办法确定。
二、报考条件
1、政治可靠、作风正派，遵守法律法规和道德规范；
2、身体健康，容貌端庄、气质良好，具有较强的对外协调能力、独立工作能力和团队协作精神；组织纪律观念和工作责任心强，吃苦耐劳；
3、A、B岗位年龄：男50周岁及以下（1970年1月1日后出生）、女40周岁及以下（1980年1月1日后出生），C岗位年龄：40周岁及以下（1980年1月1日后出生）；
4、岗位要求的学历、专业、工作经历等其他条件详见附件1。
三、报名要求
1、方式：采取现场报名的方式
2、时间：2020年10月21日-30日（工作日上午8:30-11:00，下午13:30-16:30）
3、地点：宜兴市城建文旅集团905室（宜兴市荆溪中路305号9楼 徐婷）
4、注意事项
（1）报考人员须携带本人身份证、学历学位证书、岗位要求其他条件的证明材料（职称证书、职业资格证书等）及岗位要求相关工作经历证明材料（需提供社会保险缴纳证明和用人单位出具的书面证明材料）的原件及复印件。
（2）报考人员须符合本公告规定的报考条件和要求，如实填写《报名登记表》（详见附件2）。凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试和录用资格。
（3）每人限选择岗位表中的1个岗位报考，各岗位开考比例1:1。
四、招聘程序
A、B岗位招聘程序：
（一）考察、评议
对报考人员进行摸底调查，了解应聘人员原基本情况、业务能力、工作业绩、群众基础和相关资质、资历等，通过综合评议，确定进入面谈人员。
（二）面谈、面试
（1）与报考人员进行深入详谈，了解应聘人员综合素质和业务能力，进一步测评评议。通过适岗能力评价，按照不低于1:3，不高于1:6的比例，确定进入面试资格人员。
（2）面试为结构化面试。面试成绩满分100分，合格线为60分。根据面试成绩高低按岗位招聘人数1:3的比例确定参加笔试人员。
（三）笔试
A岗位笔试内容为财会、金融等相关知识；B岗位笔试内容为企业管理、市场营销等相关知识。笔试成绩满分100分。笔试后，根据总成绩（笔试+面试）高低按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。
C岗位招聘程序：
（一）笔试
笔试内容为公共基础知识、行政职业能力测验等相关知识。笔试成绩满分100分。笔试后，根据笔试成绩高低按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。
（二）面试
面试为结构化面试。面试成绩满分100分，合格线为60分。根据总成绩（笔试+面试）高低按岗位招聘人数1:1的比例确定进入考察、评议人员。
（三）考察、评议
对进入考察、评议程序人员进行摸底调查，了解应聘人员原基本情况、业务能力、工作业绩、群众基础和相关资质、资历等，确定参加体检人员。
五、体检、录用
（一）体检
1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理；
2、未在规定时间参加体检者，视为自动放弃；
3、体检符合要求的，确定为拟录用人员。
（二）录用
对拟录用人员进行公示，时间5个工作日。经公示无异议后，按规定办理录用手续。
六、纪律与监督
公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，集团纪监部门和市纪委全过程参与监督本次招聘工作。咨询电话：0510-87950059，监督电话：0510-87950036。
七、本公告由宜兴市城建文旅集团人力资源部负责解释。
附件：1、宜兴市城建文旅集团公开招聘岗位简介表
2、宜兴市城建文旅集团报名登记表
宜兴市城建文旅集团有限公司
2020年10月21日
